資格・通信講座の概要
経営と社員の方向性を合わせる役目!人事・採用スペシャリストとは?

人事とは?という基本の考え方から、採用のスケジュール、人事制度、採用活動の基礎知識までをしっかりと身につけ、良い人材を採用できるようにテクニックを実践できる専門家!それが人事・採用スペシャリストです。
経営と社員の方向性を合わせる役目!人事・採用スペシャリストとは?
人事とは?という基本の考え方から、採用のスケジュール、人事制度、採用活動の基礎知識までをしっかりと身につけ、良い人材を採用できるようにテクニックを実践できる専門家!それが人事・採用スペシャリストです。

スキルアップに役立つ人事・採用のスキルを身につけよう!

本講座で学べる人事・採用の知識は、今の仕事のスキルアップに役立てることができます。また、個人事業主や経営を自身でされている方にとっても、非常に重要なポイントが盛りだくさん!良い人材の確保は会社の未来を支えてくれます。
スキルアップに役立つ人事・採用のスキルを身につけよう!
本講座で学べる人事・採用の知識は、今の仕事のスキルアップに役立てることができます。また、個人事業主や経営を自身でされている方にとっても、非常に重要なポイントが盛りだくさん!良い人材の確保は会社の未来を支えてくれます。

人事・採用の基礎知識から面接や研修の実践まで、総合的な知識が身に付きます!

人事や採用の基礎知識から、良い人材を確保するためのテクニック、面接官としての心構えまで、幅広い内容の基礎をしっかり学べます。
人事・採用の基礎知識から面接や研修の実践まで、総合的な知識が身に付きます!
人事や採用の基礎知識から、良い人材を確保するためのテクニック、面接官としての心構えまで、幅広い内容の基礎をしっかり学べます。

資格取得のメリット
面接官としてのテクニックが身に付きます!

初めて面接官をするという方は本講座で基礎がしっかりと学べます。また、今まで面接官をやってきたという方にとっても、基礎から学びなおすことで、きっと新しい視点を見つけられるはずです。良い人材を選ぶテクニックを身につけましょう。
人事の役割を知り、制度を学ぶことができます

人事の役割や制度を知ることは、人事担当者ではない社員にとっても非常に重要です。また、個人事業を営んでいる方にとっても欠かせない知識です。本講座では重要ポイントをしっかりと厳選し、基礎から人事の知識を身につけることができます。
応募者の気持ちがわかるようになります。

人事・採用の仕事をする際に、最も大切なのは応募者の立場になって考えること。時代とともに応募者の気持ちは大きく変化しています。本講座を学ぶことは、今一度応募者の気持ちを考えるきっかけになります。
現在抱える人事や採用の問題を解決できます!

さまざまな対策をしてきたけれど、改善できない人事・採用の問題を抱えていませんか?基礎から論理的に見直すことで、問題点が解決できるかもしれません。
新たな視点を取り入れて、会社でのキャリアアップが目指せます!

現在人事・採用のポジションにいる方は、基礎から新しい視点を取り入れることで、新たなスキルを身につけられます。また、他のポジションの方にとっても、人事・採用の知識は役立つことが多く、キャリアアップに役立てられます。
経営やマネジメントに欠かせない知識が身に付きます。

人事・採用は経営の要。個人事業や自営業をされている方にとっても必要不可欠な知識です。本講座で基礎からしっかり学ぶことで、近年の人事・採用の視点を身につけることができます。
formieについて
教材・試験について
教材イメージ




サポートについて
受講者の声

人事の知識をさらに身につけていきたいと思った
人事に関わる業務に長年興味を持っておりましたが、なかなかきちんと学ぶ機会がなく、今回初めてきちんと人事というものを基礎から学ばせていただきました。人事の起源からとてもわかりやすく解説されていて、経営戦略に必要な人材を採用し、教育、配置するという人事の企業における重要さをあらためて認識しました。
今回学んだ知識を生かして、社内の経営体制の見直しをし、さらに人事に関わる知識を深めていきたいという意識が強まりました。
30代/たなかりえ

求職者のモチベーションを上げるのが大切だと改めて感じた
講座内容はとても分かりやすく、人事に対するニーズをよく理解できました。
会社と求職者さんたちの関係性を正しく理解し、適切に仲立ちを行えるように動いていく必要があると学ぶことができました。
新卒・中途採用についての項目は特に興味深く、まず会社が求める人材がどのようなものかを今一度明確にできるよう考えなければならないと思いました。今後は学びを活かして採用前、採用後のフォローを意識し、求職者さんたちの不安の払拭・モチベーション向上に繋げたいです。
29才/橋本真央

人事の仕事が根本から理解できた!
この講座で、人事は経営理念を社員さんに繋げていく、という仕事ということを学び、それがとても分かりやすく新鮮でした!元々、人が辞めると、会社に魅力がなかったのかな程度にしか思ってなかったですが、紐解いていくと、人事が一人一人の望んでいるキャリアや評価、その評価にもとづいた給料提供をちゃんと行えていたか、が大事なポイントだと学びました。人を見極めて、その方々をさらに輝かすことができる、そのステップをしっかり自分に落とし込んでいきたいと思います。
30代/山本るい
よくあるご質問
サブスクプラン
サブスクプランとは
サブスクプランは、月3980円で毎月1000Pが付与されるポイント制のプラン。1000P = 1講座分受講として利用できます。
3980円で1講座受講できるから、受講に約3万円かかる大手通信講座に比べて約1/7のお得さ(※)です

※ベジスイーツ、ドライフルーツ講座は対象外。また、1/7は受講開始費用を従来相場の3万円と比較した場合。サブスクプランは1講座の受講(1000P)、本番試験の受験(1000P)、認定証の発行(500P)をポイントを消費して行います。ポイントの追加購入も可能で、まとめて受講等もできます。仕様の詳細はこちら。
従来の約1/7のお得さ
受講料ベースで従来通信講座の約1/7の価格※でお得に学習をスタート。
ポイント制で使いやすい
シンプルなポイント制のサブスクだから、学びたい時に自由自在。
いつでも解約可能で安心
回数縛りはありません。いつでもwebマイページから解約できます。